Відповідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік», Закону України «Про оплату праці» ст.3, ст.6 та Постанови Кабінету Міністрів України №1037 від 28.12.2016 р. «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Постанови Кабінету Міністрів України №36 від 23.01.2019 р. «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників»,  наказу ректора Львівського національного університету імені Івана Франка № 102 від 10.01.2019 р.

Затверджено з 01.01.2019 р. наступні посадові оклади відповідно до тарифних розрядів:

Тарифний розрядПосадовий окладПосадовий оклад для науково-педагогічного працівника
з урахуванням підвищення 11%
11 921
22 094
32 267
42 440
52 613
62 785
72 958
83 150
93 323
103 496
113 784
124 073
134 361
144 649
154 956
165 3605 949,60
175 7636 396,93
186 1666 844,26
196 5707 292,70
206 9927 761,12
217 3968 209,56
227 7998 656,89
238 2039 105,33
248 3769 297,36
258 664

Забезпечується проведення щомісячної доплати кожному працівникові, рівень якого є нижчий встановленого розміру мінімальної заробітної плати, до рівня 4173 грн. (не враховуючи доплати за роботу в нічний час, за прибирання туалетів (санвузлів), за шкідливі умови праці, не враховуючи премій до святкових та ювілейних дат).

 

Надбавки та доплати

за вчене звання:

  • доцента –  у граничному розмірі 25% від посадового окладу;
  • старшого дослідника – у граничному розмірі 25% від посадового окладу;
  • професора – у граничному розмірі 33% від посадового окладу;

за почесне звання України:

  • “народний” – 40%;
  • “заслужений” – 20%;
  • “майстер спорту” – 10%;

за науковий ступінь:

  • доктора філософії (кандидата наук) –  у граничному розмірі 15% від посадового окладу
  • доктора наук = у граничному розмірі 25% від посадового окладу
  • за почесне звання “Заслужений професор ЛНУ ім.І.Франка” = 30%
  • за виконання обов’язків заступникам декана – у граничному розмірі 30% від посадового окладу
  • за почесне звання “Заслужений професор ЛНУ ім. І. Франка” – 30%
  • за виконання обов’язків заступникам декана – у граничному розмірі 30% від посадового окладу

Вислуга років

(для науково-педагогічних працівників)

__до 3 років0%
від 3 роківдо 10 років10%
більше 10 роківдо 20 років20%
більше 20 років__30%

Надбавки та доплати для науково-педагогічних працівників встановлюються від підвищеного посадового окладу.